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进一步加强我市就业再就业培训工作

作者:开心麻将 发布时间:2020-11-12 16:45 浏览次数:

  近日,市劳动和社会保障局下发了《关于切实提高培训针对性和实用性的若干意见》,进一步加强我市就业再就业培训工作。《通知》从九个方面对如何提高我市培训针对性、实用性工作提出了明确意见,特别是对加强培训需求调研、健全培训激励机制、丰富培训内容等方面的说明从培训工作本身入手,提出了针对性的解决对策。

  《通知》提出,要加强培训需求调研。一要掌握用工需求信息,针对性地设置培训工种,确定培训项目,指导培训机构开展培训。二要把握不同人群的培训意愿,明确就业再就业培训统计口径既包括失业人员、失地农民,也包括新增劳动力、未就业大学生和新杭州人。三要摸清培训机构的培训能力,有意识地向受训者推荐合适的培训机构,鼓励和支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展各种职业培训。

  《通知》强调,要健全培训激励机制。要扩大享受财政补贴的培训对象范围,扩大绩效奖励范围,实行培训鉴定补贴、绩效奖励与培训效果挂钩。包括对城镇失业人员、被征地农民、残疾人、进城务工农村劳动者、大学生、城镇企业在职职工、新杭州人及持《杭州市农村劳动力求职登记证》的人员进行财政补贴;对培训机构、创业导师和用人单位进行绩效奖励;对培训机构按技能培训后的就业率给予奖励等内容,《通知》都有详细安排。

  《通知》要求,要丰富培训内容。要强化分类实用技能培训,拓展和更新培训项目,改革培训的内容、方式,大力推动创业培训。要对城镇失业人员及失地农民、进城务工农村劳动者、大学生和企业在职职工开展分类实用技能培训;要把职业道德、企业文化融入技能培训当中,推行“标准+X”的培训模式,通过培企合作办学、对口委托办班等途径开展在职培训;对有创业愿望的培训对象,提供“一条龙”服务,帮助其自谋职业和自主创业,带动更多人就业。

  人力资源社会保障部2010年4月23日召开了2010年度第一季度新闻发布会,在向社会各界和媒体通报就业工作进展情况时就着重强调了要做好高校毕业生、农民工和就业困难人员三个重点群体的就业工作,积极促进重点群体就业。加强就业培训工作,切实提高培训针对性和实用性,将进一步发挥就业再就业培训在促进就业、稳定就业中的作用。同时,这也是提高我市劳动者素质、实现产业转型的现实需要,是一项长期艰巨的任务。(本站记者 韩波)


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