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师资队伍建设现新困局看聚师网如何突破重围提

作者:开心麻将 发布时间:2020-09-15 19:01 浏览次数:

  2020年受特殊环境因素影响,为推动就业,教育部联合多个部门发布教师扩招讯息,截至前段时间,全国已完成招聘40余万名中小学幼儿园教师。除此之外,为促进师范毕业生从教就业,8月17日,国务院常务会议推进教育类硕士及以上学历毕业生、公费师范生免试认定教师资格。

  在种种利好政策之下,“教师行业成为新的热门职业”,吸引了大批优秀人才的进入。教培备考群体基数迅速增多。由此,教培行业迅速兴起,据不完全统计,当前教培企业迅速增加,很多龙头企业也开始向教育行业偏移。在这其中,有一家专注教师应试能力提升的线上教培机构——聚师网,其深耕教师培训领域,自成立起便专注线上培训的方式,助力提升教师群体应试能力,通过打造“高性价比”课程的方式,在短时间内留存大批用户,下面一起来看一下它的运作模式:

  聚师网深耕教培行业多年,深知其中的运作模式,为了真正的帮助同学们提升应试能力,聚师网特聘名师教研团队教学,并打造科学化的“双师”教学模式,在每节课程中都设置两位教师共同协作完成课程。提升学生学习效率的同时,规范教师讲课方式。

  在这两位教师中,一位是主攻专业课程讲解的聚师金牌教师,另一位是课程助教老师。聚师金牌教师通过线上直播授课的方式,为同学们生动讲解具体课程内容、重难点题型分析、布置作业并讲解试卷作业,专注高质量教学。

  对于助教老师而言,在直播课期间会持续在线,与问答区的学生互动,帮助大家解决知识外的课程问题。助教老师的加入分流了学生的各类问题,使金牌教师授课不被打断,可以更加专注教学以至提高学生的课程专注度。且互为搭档的助教与教师还会寻找趣味教课模式与互动模式,平衡枯燥的知识点,令学生更加专注。聚师网推出的双师教学法很好地平衡了课堂节奏,两位教师双管齐下各司其职,快速提升了课堂专注度。

  2020受特殊环境因素影响,线上教培企业如雨后春笋般涌现,线上教培竞争十分激烈,提高课程质量是各教培企业现阶段思考的重点。对于聚师网而言,其深知运作的方式,所以在成立初期便打造高性价比课程来留存用户。

  由此,聚师网特聘名师打造“零基础快学班”,为零基础备考教资的考生开设,课程由聚师名师根据2020年考试内容最新研发,其中包括笔试、面试课程以及课后习题。

  为了保障同学们的学习质量,笔试课程包含分五部分教学,包含“考情分析”“内容精讲”“真题练习”“章节总结”“考前答疑”,旨在帮助考生在短时间掌握99%的考点,高分通过教师资格证考试。

  对于面试课程而言,包含“面试进阶课程”“面试问答高分课程”“面试试讲指导课”“面试礼仪形象课”四个部分,聚师名师通过面对面理论指导的方式,帮助考生补齐面试短板,完善面试细节,帮助考生顺利通过面试考试。

  在线教培洪波涌起,如何推陈出新打造新颖的课程是现阶段各教培企业要思考的重点。聚师网打造“高性价比”课程的方式确实在短时间内深度留存客户,这种勇于创新的精神确实值得更多企业来学习,共同营造教培发展大环境。

  师资队伍建设现新困局,看聚师网如何突破重围提升教师应试能力,2020年受特殊环境因素影响,为推动就业,教育部联合多个部门发布教师扩招讯息,截至前段时间,全国已完成招聘40余万名中小学幼儿园教师。对于面试课程而言,包含“面试进阶课程”“面试问答高分课程”“面试试讲指导课”“面试礼仪形象课”四个部分,聚师名师通过面对面理论指导的方式,帮助考生补齐面试短板,完善面试细节,帮助考生顺利通过面试考试。


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