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家长群骂战缘于管理与素质双缺失

作者:开心麻将 发布时间:2020-05-02 14:04 浏览次数:

  近日,广西玉林市玉东三小一个家长群内,一场骂战在当地掀起轩然大波:因不堪家长群内聊和学习无关话题,该校某班一名家长大骂群内其他家长是“陪酒女”“戴绿帽”。其他家长建议将这名家长踢出微信群时,这名家长声称她是中国社科院的博士,玉林师院特别引进的人才、副教授,“谁敢踢我,试试看?不自量力!”

  最初,家长群里也发生过某些争执,但远远不及玉东三小家长群里的骂战——无论是内容不堪入目,还是持续4个多小时,都让人惊诧“骂功”了得。更让人颇感意外的是,骂战一方竟然是博士、副教授,其公开表达的内容与高层次人才应有的素质极不相符。

  对于这场骂战,大多数人的批评对象是这名“博士家长”,但事件起因并不在“博士家长”,而在于该班级的家长群缺少边界管理,一些家长在群里探讨酒的话题,闲聊与群定位无关的内容,才引发该“博士家长”不满。

  按说,家长群只应用于家长之间、家校之间沟通,只应涉及与孩子教育、教学有关的内容,其他内容应予禁止。作为家长群的管理者,应该在建群之初就“约法三章”,并及时履行管理责任。可以说,这场骂战相当程度上是“群规”缺失与“群管”缺失造成的。

  对于这场骂战,当地教育部门有关人员只认为“这是个人素质问题,往后会加强家长的素质教育”。玉林师院回应称,“这只是她个人素质问题,根据规定,学校也不好就此对她作出处理”。这一事件有个人素质问题,但当地教育部门不应反思家长群管理缺失吗?“博士家长”所在高校,不应该反思对职工素质教育是否到位吗?

  如果对这一事件处理不当,恐怕不仅是相关家长个人形象大滑坡,当地教育系统形象、涉事高校形象也会受损。


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